A partir del 12 de maig, les empreses tindran l’ obligacio de registrar la jornada laboral dels treballadors diariament, amb obligacio de que consti de forma clara l’horari d’inici i finalitzacio de la jornada de cada persona. Aquest registre es pot fer per qualsevol mitjà ( paper, software, etc..) i ha d’estar a disposició de les persones treballadores i de la Inspecció de Treball durant 4 anys.
La norma tipifica l’incompiment greu no portar aquest registre, amb multes que poden anar dels 626 al 6.250 euros, segons es qualifiquin en grau minim o màxim.
