dimecres, 23 de març de 2011

COMUNICACIONS ELECTRÒNIQUES PER PART DE L’AEAT

L’Agencia Tributària des del dia 1 de Gener de 2011 comunica les seves notificacions a través d’una adreça electrònica a les societats anònimes i a les societat limitades (a més d’altres entitats establertes en el Reial Decret 1363/2010 de 29 d’octubre). Aquesta adreça electrònica l’assigna la mateixa Agencia Tributària.
Per accedir a l’adreça electrònica serà necessari disposar d’un certificat de signatura electrònica propi. El nostre despatx està acreditat com a Despatx Oficial per ANFAC (Autoritat de certificació) per l’emissió de signatura electrònica avançada, per tant si encara no en disposa, nosaltres l’hi podem facilitar.
Per altre banda, per tal de donar facilitat a les empreses o entitats obligades, es podran donar poders a tercers per rebre aquestes comunicacions en nom seu. BOIL FERNANDEZ GELI ADVOCATS ja l’està fent aquesta gestió als seus clients.

dimarts, 22 de març de 2011

JORNADA “ANÁLISIS DE NUESTROS PUERTOS COMO PUERTA DE ENTRADA DE CHINA A EUROPA”

El estudio “Análisis del potencial de los puertos del Mediterráneo español como puerta de entrada de China a Europa”, presentado ayer en la Casa Asia de Barcelona, concluye que los puertos del Mediterráneo occidental pueden aumentar su cuota de importaciones del Sureste asiático, a costa de sus competidores de la Europa atlántica, aprovechando su estratégica situación geográfica.


Actualmente un 75% de las mercancías que Europa compra a China se desembarcan en los puertos del Norte de Europa, como Rótterdam, mientras que los puertos del mediterráneo, como, Barcelona tienen un papel menor, a pesar de su estratégica situación geográfica.

Según el estudio, es necesario que todos los implicados trabajen conjuntamente para que se mejoren tanto las infraestructuras portuarias como las ferroviarias. En este sentido son un importante avance tanto la apertura del corredor Barcelona-Lyon, que permite trasladar la carga desde el Puerto de Barcelona a Francia sin cambiar de tren, como el aumento de calado del puerto, adaptado al tamaño de los nuevos buques.

Siguiendo con el estudio cabe destacar, que la mayoría de las importaciones desde China se realizan en condiciones FOB, es decir, controladas por los grandes grupos de distribución europeos. Sin embargo, se aprecia un importante cambio de tendencia, en la medida en que más empresas chinas controlan el proceso de exportación de sus propios productos y la logística internacional (CIF). Actualmente el porcentaje estaría en un 75 % de FOB frente un 25% de CIF.

Por todo ello, el texto insta a los puertos del Mediterráneo español a potenciar su combinación de 'hinterland' con Europa y 'foreland' con el Norte de África, así como a promocionase de forma más activa entre los exportadores e importadores.

JA ES POT PAGAR AMB TARGETA A LA SEGURETAT SOCIAL


El BOE del passat dia 16/03/2011 publicava la Ressolució de 04/03/2011 de la TGSS, per la que s'autoritza la utilització de targetes, tant de dèbit com de crèdit, com a mitjà de pagament dels deutes de seguretat Social en Via executiva. Més facilitats per pagar.


dilluns, 21 de març de 2011

INVITACIO ESMORZAR DE TREBALL






El proper dia 7 d'abril de 9 a 11 hores, a la seu de la Unio empresarial intersectorial (avda Europa, 21 de Granollers) , en Daniel Boil Serna, advocat mercantil i especialista en comerç exterior, impartirà la conferència INTERNACIONALITZAR-SE SENSE PROBLEMES LEGALS, dirigida a empresaris i diretius interessats en la implantació en el mercat exterior de l'empresa. Es tracta d'un esmorzar de treball i l'assitència es gratuïta però s'ha de confirmar trucant al 902 02 66 62.

dimecres, 16 de març de 2011

2a Trobada de l’emprendoria i la nova empresa de Granollers








El proper 6 d'abril a l'Hotel Ciutat de Granollers (c. Turó Bruguet,2) de 9.30 a 14 hores es celebra la 2a Trobada de l’emprendoria i la nova empresa de Granollers.


Aquesta jornada va adreçada a gerents i professionals de noves empreses (menys de cinc any en funcionament) prioritàriament del Vallès Oriental. Les persones emprenedores amb un projecte d'empresa a punt d'iniciar també hi podeu participar.

L'objectiu de la Trobada és facilitar el contacte entre els assistents amb interessos comuns.

Per participar-hi, només cal omplir el qüestionari que trobareu a l'apartat registre de la web: www.fem-empresa.com , detallant al màxim què es busca i s'ofereix.

dimarts, 15 de març de 2011

LA DEDUCCIÓ PER ADQUISICIÓ DE VIVENDA HABITUAL EN EL IRPF A PARTIR DEL 2011

A partir del 2011 les persones que adquireixin la seva vivenda habitual només podran aplicar en el seu IRPF la deducció quan la seva base imposable sigui inferior a 24.107,20 €.
La base màxima de la deducció serà 9.040 € en el cas d’adquisició i de 12.080 € en el cas d’obres e instal·lacions d’adequació de l’habitatge habitual.

No obstant, per a les vivendes adquirides amb anterioritat al 2011 es manté la deducció vigent en el exercici 2010 sense existir límit sobre la base imposable. La base màxima de deducció és de 9.015 € i serà aplicable en els següents casos :

- Adquisició habitatges abans de l’1 de Gener de 2011 (Realitzar escriptura pública)

- Pagaments realitzats abans de l’1 de Gener de 2011 en concepte de construcció de la vivenda habitual

- Pagaments realitzats abans de l’1 de Gener de 2011 en concepte d’obres de rehabilitació i ampliació de l’habitatge sempre i quan les obres acabin abans de l´1 de Gener de 2015.

- Quantitats dipositades abans de l´1 de Gener de 2011 al “ COMPTE VIVENDA” sempre i quan les quantitats dipositades es destinin a l’adquisició de l’habitatge.

divendres, 11 de març de 2011

NUEVO PLAZO PARA ACCEDER A LA COBERTURA POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y CESE DE ACTIVIDAD


Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la apertura de un nuevo plazo para aquellos trabajadores que en la actualidad figuren de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por cuenta propia o autónomos y no tengan cubierta la protección por contingencias profesionales y por cese de actividad, y quieran cubrirlas de forma automática a partir del mes siguiente a su solicitud.


Dicho periodo se incia mañana y finalizará el próximo 30 de junio de 2011.


En el supuesto de querer cubrirlas, pero con posterioridad al plazo indicado, quedarán cubiertas a partir de enero 2012, siempre y cuando, la solicitud se presente antes del 30 de septiembre de 2011.


OBLIGATORIETAT DE LA TARGETA PROFESSIONAL DE LA CONSTRUCCIÓ


Recordar que a partir del 31 de desembre de 2011 serà obligatori per als treballadors de les empreses del sector de la construcció, l'obtenció de la Targeta Professional de la Construcció (TPC), que també poden sol·licitar tan autònoms com professionals col·legiats d'aquest sector, així com l'exigència de la mateixa per part de les empreses.

A mode resum les funcions de la TPC són:
  • Acreditar que el seu titular ha rebut almenys formació inicial en matèria de prevenció de riscos laborals, sinó no podrà obtenir la TPC.

  • Acreditar la categoria professional del seu titular i la seva experiència en el sector.

  • Acreditar que el seu titular ha estat sotmès als reconeixements mèdics d'acord amb el previst en la normativa del sector.

  • Acreditar la formació de qualsevol tipus rebuda per el seu titular.

  • Facilitar l'accés al seu titular als serveis de la Fundació Laboral de la Construcció.
Així mateix, el titular de la TPC té, entre altres, dret a:
  • L'exempció del període de prova en contractes temporals, sempre que aquest ja s'hagi realitzat en una empresa anterior, per la mateixa categoria professional, i aporti acreditació d'aquest fet.

  • La validesa del reconeixement en matèria de vigilància de la salut amb límit d'un any per el mateix lloc o activitat.
En conseqüència, a partir del 31 de desembre de 2011, tots el nostres treballadors haurán de tenir la TPC, així com aquells que contractem amb posterioritat a la data indicada, sinó hauran d'obtenir-la, doncs és condició per a poder ser contractats o subcontractats en obres de construcció.

dimecres, 9 de març de 2011

Evento recomendado


Como siempre un placer escuchar al Profesor Pedro Nueno, esta vez de la mnao de KIMBCN.

BOIL FERNANDEZ GELI MIEMBRO DE LA CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA FRANCESA EN BARCELONA








Recientemente BOIL FERNANDEZ GELI ADVOCATS ASSOCIATS SLP ha pasado a formar parte de los miembros de la Camara de comercio e industria francesa en Barcelona http://www.camarafrancesa.es/. Esta organizacion es un centro privilegiado de intercambios profesionales, cuyas actividades se desarrollan en torno a cuatro ejes fundamentales: actividades asociativas, apoyo a empresas francesas, apoyo a empresas españolas y formación.


Con esta incorparación se refuerzan los servicios que prestamos a nuestros clientes con intereses en Francia.

dimarts, 8 de març de 2011

REPERCUSIONES DE LA FIRMA DEL FINIQUITO EN CASO DE DESPIDO


Diversas sentencias del Tribunal Supremo han ratificado que la firma del finiquito por parte del trabajador comporta la extinción de la relación laboral sin posibilidad de demandar, siempre que este documento cumpla determinados requisitos.
De ahí que, antes de firmar un documento de saldo y finiquito, BOIL FERNÁNDEZ GELI ABOGADOS recomiende la consulta previa a nuestros abogados especialistas en derecho laboral, pues la firma del mismo, de cumplir los requisitos que detalla dicho Tribunal, imposibilitaría la reclamación de sus derechos.

EXPEDIENTS DE REGULACIÓ D’OCUPACIÓ. UNA NECESSARIA MESURA PER TRANSITAR PER LA CRISIS.


El passat dia 2 de març de 2011 un article en el diari “El Pais” titulava que, les reduccions de jornada s’havien disparat després d’aprovar-se la reforma laboral.

http://www.elpais.com/articulo/economia/reducciones/jornada/disparan/aprobarse/reforma/laboral/elpepieco/20110302elpepieco_7/Tes

Aquesta realitat la tenim ben visible en el nostre dia a dia i és que els Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO) s’han configurat com l’únic i necessari instrument que l’empresa té al seu abast per poder-se adaptar en cada moment a la realitat del mercat.

L’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) és el nom que rep el procediment per sol.licitar de l’Administració pública l’Autorització per tal de poder dur a terme alguna de les següents accions envers la força laboral de l’empresa:

1.- Extingir contractes de treball. La més traumàtica de les mesures i que atenent al tamany de l’empresa en ocasions no és necessària i es pot reconduir per via de l’acomiadament individual per causes objectives.

2.- Suspendre el contracte de treball. Consisteix en que durant els dies que dura la suspensió, el treballador no està obligat a anar al seu lloc de treball i l’empresa no l’ha de retribuir.

3.-Reducció de la Jornada del treballador, ha de ser entre un 10% i un 70% de la Jornada, i es va configurar en la darrera reforma laboral com una de les alternatives a la contínua destrucció d’ocupació que està patint Espanya.

La nostra experiència ens diu que cap de les tres mesures són de bon grat ni pel que les ha d’aplicar ni pel que les pateix, tot i així prendre mesures a temps pot significar la continuïtat o no de l’empresa.